Het ziekteverzuim van ambtenaren in Doesburg ligt flink lager dan het gemiddelde bij gemeenten. Het gunstige percentage van 2,3 procent ziekteverzuim wordt voor een groot deel toegeschreven aan zelfsturing, een methode voor gemeentepersoneel waarmee Doesburg al enige tijd werkt en ook wel het Doesburgse model wordt genoemd.
Reacties op berichten