Blog: Stop werken zonder loon in Doesburg

Het kan jou ook overkomen. Je verliest je baan, komt in de bijstand en moet van de gemeente werk doen, waarvoor je geen loon krijgt. Dit zonder echt uitzicht op een baan.

Wanneer je weigert, loop je kans dat je tijdelijk wordt gekort op je bijstandsuitkering of deze zelfs verliest of. De FNV, en vele anderen, wil dat deze praktijken worden gestopt.

Ook de gemeente Doesburg eist steeds vaker dat mensen met een uitkering werkervaring opdoen of re-integreren door middel van een stageplek, een proefplaatsing accepteren of een tegenprestatie gaan doen in ruil voor hun uitkering.

Zo moeten uitkeringsgerechtigden bijvoorbeeld onbetaald gaan werken als administratief medewerker bij een museum of in een archief. Ook worden ze geplaatst bij een bedrijf in Babberich, al waar men voor nop productie moet draaien. Veel van deze werkzaamheden werden voorheen gedaan door betaalde krachten. Soms levert dit werken zonder loon de gemeente zelfs geld op.

Werken zonder loon betekend dat mensen, die in het kader van hun uitkering werken, hier geen cao-loon voor ontvangen en dus o.a. ook geen pensioen opbouwen. Werken met behoud van maakt in feite rechteloos.

Wij, als FNV Uitkeringsgerechtigden, vinden dat er van af de eerste dag een eerlijk loon dient te worden betaald.

Mensen, die ontslagen worden in Doesburg, worden soms weer aan het werk gezet, juist daar waar ze eerder ontslagen zijn.

Men noemt dit dan een werkervaringsplek en zo is betaalde arbeid wederom ingeruild voor gratis personeel en worden dan ingeboekt als een geslaagde re-integratie.

Ook het onlangs op gerichte Doesburg Helpt/We Helpen is een nieuw initiatief in Doesburg. Het is een online marktplaats voor het vinden van kortstondige hulp. Ook hier weer een voorbeeld van verdringing van betaalde arbeid, er is hier zelfs geen vermogens of inkomenstoets? Straks gaat men dit nog een voorliggende voorziening noemen bij de gemeente, zoals dit nu ook al gebeurd bij de Stichting Leergeld.

Ook het MKB heeft het lastig met een stad waar steeds meer mensen voor nop moeten werken en men steeds meer afhankelijk wordt van het toerisme als inkomsten bron.

Wat moeten we met een stad die alleen nog maar uit gedwongen arbeid of “vrijwilligers” werk bestaat?

Solliciteren heeft ook zo geen zin meer met al deze tegenwerkingen.
Zo laat een Jobhunter weten dat het solliciteren op een vacature in 19 van de 20 keer bij voorbaat zinloos is. Er wordt vaak op onmogelijke criteria geselecteerd

Werken zonder loon leidt steeds meer tot armoede, de groei van de voedselbank is hier o.a. een voorbeeld van.

Er zijn mensen die gewoon werken, maar hier niet van kunnen leven en dus onder de armoede grens zitten. Dit durven zij niet naar buiten te brengen, omdat ze bang zijn om opdrachten te missen. (ZZPers)

Werken zonder loon kan ook tot oneerlijke concurrentie leiden omdat de ene werkgever zijn onderneming via goedkopere arbeidskrachten kan draaien, terwijl de ander netjes het CAO-loon en werkgeverspremies betaalt.

In het algemeen kan gesteld worden, dat er nauwelijks betaald werk te vinden is, zowel in tijd als de aard van flex en tijdelijke arbeid.

De arbeidsmarkt is ernstig vervuild, Wajongers moeten aan het werk met subsidie, wat andere werkzoekende kansloos maakt.

Ook hier is de uitstroom van de WSW aan de orde wat verdere concurrentie bevorderd met een tegenprestatie.

Doordat werkgevers het als een race to the Bottom (de goede daar gelaten) spelen, wordt deze door onze gemeente volop gesteund via het Werkgevers servicepunt.